La période de professionnalisation

" Permettre à un salarié d’obtenir un diplôme"

Une des innovations des récents textes de loi est la Période de Professionnalisation. Il s’agit d’une forme d’alternance à l’intérieur d’un Contrat de Travail classique, de type CDI. Les frais de formation peuvent être pris en charge par l’OPCA (fonds formation) de l’entreprise.

Pour le salarié 2 Parcours possibles :

Parcours 1

  • Cours en alternance avec l’emploi pour préparer un Diplôme avec l’IFTE-Bretagne.
  • Passage d’un Diplôme d’Etat.

Parcours 2

  • VAE : Validation des Acquis de l’Expérience auprès du Rectorat.
  • Validation d’une partie du Diplôme.
  • Cours partiels en alternance avec l’emploi à l’IFTE-Bretagne.
  • Passage d’un Diplôme d’Etat

Pour des salariés déjà en place dans l’entreprise la période de professionnalisation est l’outil adapté à la préparation de la licence universitaire AES en alternance en 1 an.