La formation continue : DIF et PLAN :

L’IFTE-Bretagne répond à des besoins de formation des salariés en : Communication, informatique, comptabilité, gestion, management, développement personnel, vente, marketing, anglais, français professionnel, prise de parole en public, PNL.

Ecoles de vente : Pour plusieurs réseaux nationaux, l’IFTE-Bretagne a créé des écoles de ventes internes adaptées au métier de l’enseigne.

Un exemple concret : la création de l’Académie Trocante pour l’ensemble des 70 magasins « La Trocante » en France.

7 questions-réponses sur l’Académie Trocante :

1. Quel est le cadre juridique pour un jeune vendeur de moins de 26 ans ?

   Il s’agit d’un contrat de professionnalisation. La durée du contrat est de 9 mois. Il s’agit soit d’un CDD, soit d’un CDI. La période d’essai est d’un mois.

2. Quel est le coût de ce contrat ?

   La branche professionnelle a fixé les rémunérations suivantes :

   Age / Public	Baccalauréat généraux (L,ES,S) ou non titulaire d’un baccalauréat	Titulaire d’un baccalauréat Professionnel ou STT
   Moins de 21 ans	55% du SMIC*	65% du SMIC*
   De 21 à 26 ans	70% du SMIC*	80% du SMIC

   
   

   Ces salaires sont exonérés d’une partie des cotisations patronales, au titre des allègements de la loi « Loi Fillon ».

3. Qu’en est-il du tutorat ?

   Chaque jeune a un tuteur dans l’entreprise. Une formation des tuteurs est prévue et financée par le fond de formation.

4. Quel est l’organisme de formation ?

   Il s’agit de l’IFTE-Bretagne, un centre privé de formation installé à Rennes, sur le Campus de Ker Lann.

   L’IFTE-Bretagne est au service des franchisés LA TROCANTE pour :

   • le montage administratif du dossier,
   • des conseils pour le recrutement des jeunes, notamment par un accord avec l’ANPE,
   • le logement des jeunes à Rennes,
   • les modalités de déroulement du contrat.

5. Quelle est la durée de la formation ?

   Il y a deux périodes de formations à Rennes :
   Trois semaines en début de contrat
   Deux semaines en milieu de contrat
   

   La journée finale d’évaluation se fait en magasin, sur site. Il est possible de faire débuter le contrat six semaines avant le début de la formation à Rennes. Dans cette hypothèse, la journée finale d’évaluation sera avancée d’autant.

6. Qui sont les intervenants ?

   Les cours à Rennes sont dispensés pour partie par l’encadrement du franchiseur et également par des formateurs de l’IFTE-Bretagne.

7. Que se passe-t-il à la fin du contrat ?

   En cas de CDD de neuf mois, personne n’est lié à la fin du contrat. L’entreprise peut ou non proposer un contrat de travail ; le jeune peut ou non l’accepter. Néanmoins, l’idée de base de l’ACADEMIE LA TROCANTE est de former des vendeurs pour qu’ils restent en magasin et de créer un vivier pour le réseau.